澳洲近年面臨人才短缺的問題，各行各業都希望通過技術移民來解決人才短缺的問題。最近，澳洲的就業與技能部（Jobs and Skills Australia）以及澳大利亞統計局（ABS）發布了一份報告，列出了澳洲最需要的前20個職業以及各州最需要的前20個職業。
根據該份報告，全國前20個需求最大的職位包括醫療保健、數碼技術、建造及工程等領域，同時也包括傳統技工職位。
該數據涉及2022年10月至12月的季度，分析各職位每月平均空缺數字。其中排名頭三是註冊護士、軟件及應用程式編寫員 、老年及殘疾看護員，平均每月分別有8,377、6,269、4,642個職位空缺招聘廣告。
政府指出，有數個職位雖然需求仍然強勁，但卻已經跌出了前20名排行榜，包括核數師、公司秘書、企業財務主管及廚師。
取而代之，廣告及市場營銷人員、數據庫及系統管理員、信息及通訊科技安全專家等職位已經登上了排行榜當中。
而各州的職業需求與全國亦大致相同。註冊護士的短缺除了在ACT排名第4外，在7個州都是排名第一。因此，技術移民申請人（visa 190）的職業是註冊護士，基本上可以自由選擇想去的州份。
IT行業亦是各州最多短缺的職業。以新州為為例，有4個IT相關職業排在短缺前20，其中軟件及應用程式編寫員 短缺超過2000個，而資訊及通訊科技商業及系統分析師亦有超過1000個短缺。
此外，在各州都有短缺的還有專業服務類，當中包幼教、老年及殘疾護理、幼兒護理。
報告指，雖然本地勞動力市場環境有所改善，全職崗位有所增加，長期失業及就業不足亦有強勁的改善，但技能短缺仍然持續。至於澳洲偏遠地區方面，高需求的就業職位，主要集中於工程及醫療業。
人才短缺的行業，對移民方面有何影響？據移民局資料顯示，022年的12月的技術移民邀請，只需85分便獲邀，無論境內境外。而新州更直接刪去原本高達100分的要求，也刪去工作經驗的要求。
註冊護士，從資料顯示僅65分已獲邀，不但去年12月份的邀請，早在10月及8月兩輪都是只需65分已獲邀。幼教則同樣65分獲邀。
新聞來源: SBS新聞
