香港勞工及福利局局長孫玉菡及保安局局長鄧炳強周三（21日）分別書面回覆立法會質詢，披露飲食及保安業第三季（今年7月至9月）外勞輸入情況。期內餐飲服務業接獲 890 宗外勞輸入申請，涉及 4,996 名勞工，接近九成通過「初步甄別」展開第二層審批，保安員申請人數則為 1,693 人，即單計這兩個工種，每天已錄得 72.7 名外勞申請。
飲食界立法會議員梁進向勞福局查詢今年 6 月外勞輸入機制收緊後，業界申請的審批情況，聲稱外勞名額減少「令食肆面臨結業壓力」，問政府會否「適度放寬」本地工人與外勞比例。
勞福局局長孫玉菡回覆稱，今年 7 月至 9 月政府接獲 890 宗餐飲服務業外勞申請，即平均每天 9.67 宗，跟上半年平均每天 10.52 宗減少約 8%，日均人數則由約 75 人減至 54.3 人，跌幅約 28%。
由 6 月 16 日外勞新審批制度實施起，共 93 宗餐飲服務業外勞申請因未能符合本地與外勞「3：1」人手比例規定，未能通過「初步甄別」，而在通過「初步甄別」後的申請中，逾 87% 可在 4 個月內完成審批。對於梁進要求「適度放寬」外勞比例，孫玉菡表示目前機制已能提供彈性，強調需保障本地工人優先就業。
勞工界的周小松詢問保安從業員外勞狀況，憂慮當局在「優化」措施下放寬外勞工作地點，將使僱主更傾向輸入非本地保安。鄧炳強表示今年首 9 個月保安員外勞申請為 3,507 人，當中 2,291 人已獲批，部分則仍在審理，即期內每天平均有 8.39 名非本地保安獲批來港，自外勞計劃開始後的獲批總人數則為 7,275 人。
｜外勞整體批核率約一半
勞工處較早前數字顯示由 2023 年 9 月至 2026 年 5 月間，各行各業累積申請輸入 20 萬名外勞，當中 10.9 萬獲批，今次立法會質詢的餐飲服務業整體批核率為 57.5%，保安員批核率則為 39.7%。除了周三質詢提及的飲食和保安，過去 3 年數字顯示外勞較多的職位類別還包括售貨員、貨倉管理員等。
棱角編輯部
