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聯邦政府堅持1.1起加工資稅 加拿大工人變相每月減薪最多305加元

有意見認為加工資稅將對加拿大人造成打擊。

在通脹率仍然高企下,加拿大聯邦政府仍堅持2023年1月1日起增加「工資稅」。明年加拿大退休金計劃(CPP)的僱員和僱主繳費率,以及失業保險(EI)繳款都會增加,此加稅行動將令每名加拿大工人的稅後實際收入減少,最多減少305加元。

具體來說,明年加拿大退休金計劃(Canada Pension Plan, CPP)的僱員和僱主繳費率,將從今年的5.7%提高到5.95%。失業保險(Employment Insurance, EI)的繳款率也將提高,僱員繳納的金額將增加1.63%,僱主繳納的金額將是僱員的1.4倍;僱主繳納的費用增加了5.2%,這意味在2023年,企業將為每位員工額外支付325元。

加拿大獨立商業聯盟(Canadian Federation of Independent Business, CFIB)直指,聯邦政府的加稅行動將令每名加拿大工人,從明年1月1日起的稅後實際收入將減少,最高會減少305元,除非他們的僱主能彌補差額。

CFIB認為,聯邦政府應推遲福利成本上漲。該機構主席Dan Kelly認為,當大多數加拿大人的生活成本迅速增長時,工資稅(即加拿大退休金計劃+失業保險)的增加,將對加拿大人造成打擊,「300元足以讓一般家庭支付數次超市購物、交通或水電的費用」。

Dan Kelly續指,價格上漲也將影響小企業,「隨著投入成本不斷增加、勞動力短缺令人震驚,再加上潛在的衰退危機,加拿大經濟已經處於糟糕狀態」,他認為聯邦政府至少應該按兵不動,直到通脹得到控制才推出相關措施。

此外,CFIB也憂慮,已在疫情損失中苦苦掙扎的小企業,將無法為員工支付更多的繳款,或提供加薪來幫助員工適應供款的增加,導至「雙輸」局面。

新聞來源:Canadian Federation of Independent Business