-統計顯示加國近90萬人以「零工經濟」(Gig economy)的工作，如送外賣、駕駛網約車等，作主要收入來源
-另外150萬人以「打Gig工」作兼職
-通過電子平台或手機程式等工作者，6成為新移民，反映加國就業市場門檻
加拿大統計局近日發表數據，指出全國有近90萬人通過「零工經濟」(Gig economy)，即以送外賣、駕駛網約車等自僱、沒有固定地點、以短時間完成任務等性質的工作作為主要收入來源。另外，亦有超過150萬人同時在原有工作外，再通過「零工」賺取額外收入，兩者合共估全國勞動人口超過一成，在部份工種之中，新移民更佔當中6成。有學者認為，此情況反映就業市場未能提供足夠及穩定的全職工作，她亦擔心此趨勢會延伸至其他工種。
根據本周公開的一份報告，在2022年9至12月期間，加拿大統計局發現有87.1萬人，從事「零工經濟」的工作並以此為主要收入來源。在過去12個月期間，亦有近150萬人通過兼職形式，以「零工」賺取收入。該局將「零工經濟」定義為一些短期任務性質、不穩定及需要持續主動工作以維持被聘用的工作。當中，有相當數量的「零工」，以電子平台或手機程式等進行工作，但並不是所有「零工」都需要這些數碼平台。
統計局表示，雖然此類工作沒有地域限制及時間上有彈性，但近60萬名「零工」打工者，不能控制工作的主要細節，如他們不能自行制定收費、控制工作時間及請人協助他們的工作。亦因他們是自僱性質或以獨立的外判形式接工作，他們沒有全職工作根據法律需提供的員工保障。他們亦不能通過傳統的方式去爭取權益或更高的收入、改善工作環境。
此外，通過網上平台或手機程式擔任如網約車司機這些「零工」工作的人之中，屬新移民的比率，由2022年的53%，上升至去年的60%。
麥馬士打大學勞工關係教授Stephanie Ross 表示，這種情況顯示，加國的就業市場未能提供足夠的全職工作，對於缺乏社會網絡的新移民，他們要取得穩定而長期的全職崗位，更會有機會遇上歧視及不同的障礙，反映就業市場門檻。故為了生存，新移民會更容易去找「零工」，但他們就沒有了全職工作提供的有薪病假、失業保險及最低工資等保障。她亦指擔心此趨勢會蔓延，令其他僱主考慮改以此方式找人工作節省開支，令勞動市場更加「零工化」。
