2025年7月起，
最低工資上調
- 由 2025 年 7 月 1 日起，澳洲全國最低工資將上調 3.5%，即每小時由 $24.10 增至 $24.95，每週（38 小時）為 $948。
- 大多數 Modern Awards的最低工資亦上調 3.5%。
Superannuation供款比例提升
- 僱主的強制性Super供款比例由 11.5% 增至 12%，此為多年來逐步提升的最終階段。
- 對於年薪 $100,000 的 30 歲僱員，預計退休時可額外累積約 $125,000 的退休儲蓄。
育嬰假延長
- 帶薪育嬰假由 20 週增至 24 週，並計劃於 2026 年進一步延長至 26 週。
殘疾支援與 NDIS 改革
- 殘疾支援工作者的薪酬將上調 3.95%。
- 國家殘疾保險計劃（NDIS）將調整服務提供者的收費標準，
部分地區的費率將下調，例如物理治療服務每次減少 $10。
高等教育貸款與學生支援
- 高等教育貸款計劃（HELP）的還款門檻將提升至 $67,000。
- 政府將對學生債務進行 20% 的減免，預計惠及約 300 萬名澳洲人。
實習生薪酬改革
- 教育、護理與社工等專業的實習生將獲得帶薪實習機會，
旨在提升職業吸引力與公平性。
道路規則與罰款更新
- 多項道路交通規則將收緊，罰款金額亦相應提高，
具體細節由各州政府公布。
可再生能源與醫療支援
- 政府將提供安裝家用電池的補貼，以推動可再生能源的應用。
- 囊性纖維化（Cystic Fibrosis）患者將可透過藥品福利計劃（PBS）
以更低價格獲得所需藥物。
社會保障與養老金調整
- Centrelink 福利金將根據 2.4% 的通脹率進行指數化調整。
- 養老金的收入與資產門檻將放寬，讓更多長者符合資格。
僱主與僱員需注意事項
- 僱主應更新薪酬系統，確保符合新工資與超級年金規定。
- 僱員可透過 Fair Work 的「薪酬與條件工具（Pay and Conditions Tool）」查詢最新工資標準。
關於作者：作者為一企業人事部職員，同時為合資格Life Coach，國際九型人格師、MBTI及DISC Advance持牌培訓師。最鍾意玩玩具同寫下嘢。現我城隕落，無比哀嘆，盼一盡綿力，將文化保存，以文會友，抒發一下。這篇文章，歡迎轉載。
