-加國國防部及加軍報告認為軍隊內只有零星地應用人工智能，建議設中央部門統籌資源人才
-多個盟國如英、美及烏克蘭，以及對手俄羅斯及中國，在人工智能的軍事應用較為領先
-學者認為民主國家人工智能軍事應用需高透明度，亦需確保由本國公司參與
一份由加拿大國防部及加軍發表的報告指出，目前軍隊內只有零星地使用人工智能的情況，由各單位獨自應用，令專業人才分散於各部門。該報告建議於軍中設立中央部門加強統籌，加快各種與人工智能相關的研究、測試及應用。有關注和平發展的學者認為，作為民主國家，如何應用此類科技及制定限制，需要更高的透明度。
國防部及加軍近日公布《人工智能策略》報告，檢視現時軍隊內應用人工智能的狀況，認為目前只有各部門零星地的應用，尚未有太多協調，「未處於可以善用人工智能科技優勢的地步。」在由各單位碎片化的使用中，人才被分散於各單位。
目前在各軍中，加拿大皇家海軍在應用此技術上較為領先，包括在6年前開始以人工智能技術，推算艦艇上發生機器故障的情況。
但整體而言，報告指加軍「目前尚未有引導整個組織有效利用人工智能，令有關資源得以協調及合適地管理、在有效、安全和負責全的情況下發展的路徑圖。」
該報告建議參考盟國，在軍中設立中央性的部門，「作為人工智能應用及加快相關研究、測試及應用的單位。」
加拿大廣播公司指，多個盟國如美、英及烏克蘭等及潛在對手俄羅斯及中國，都開始快速將人工智能科技應用於軍事用途。
研究和平發展的Project Ploughshares專家Branka Marijan向加廣表示，此文件較多是形容目前加軍的情況，但未有交代太多對人工智能使用的願景。
她認為軍隊需要作出重要的決定，去使用或不使用那一種的系統。「作為民主國家，我們需要知道如何利用人工智能而作何種決定，如何去制定各種限制，需要有更高透明度。」
而人工智能專家，Centre for International Governance Innovation的高級研究員Daniel Araya 指，國防部需要十分小心考慮在此範圍上合作的科技公司，當中必須包括本國公司。「因此事涉及利用人工智能科技及武裝軍事力量的道德價值。」他亦指由於人工智能是革命性的改變，招標及招募人員等過程都不應以傳統思維處理，「在軍事領域應用人工智能，技術發展亦將會對其他工業有幫助。」
