曾任職工盟幹事及議員助理的夏希諾Helix，2019後香港劇變，一直在地區深耕的他，幾番思量後，去年決定從香港移居澳洲，而且再次重拾工會工作，協助移民工追討欠薪及解決其他勞資糾紛。曾經來澳洲工作假期的Helix，對於移民工被剝削情況有深入了解，亦希望他的工作可以協助到這邊的香港移民。
夏希諾Helix由2008年開始加入香港職工盟，負責協助工友追討欠薪等工作。2012年以Working Holiday Visa來到澳洲，其間做過餐廳、農場、清潔等工作，有工會經驗的Helix知道背包客經常被剝削，做黑工少於最低工資，加班沒有津貼等情況，比做白工更常見。在2016年，他受到「澳洲肉業工會(AMIEU)」招募，正式為澳洲工會工作； 不過由於簽證問題，他工作一年左右回到香港，並且開始他的議員助理工作，主要服務街坊民眾。不過，2019年香港時局劇變，身處風眼的Helix，幾番思量後，去年決定移居澳洲。
「當時在一間幼兒中心工作，大約半年後Migrant Workers Centre向我招手，本身我在香港都是做社區工作的，所以好快就決定轉到工會工作。」Helix說。說去Migrant Workers Centre的成立跟他也有淵源，Helix在澳洲工作假期期間，經常協助一些工友追討欠薪，後來他返港後成立「香港工作假期青年(Hong Kong Working Holiday Youth)」，繼續協助其他背包客。「香港人抗爭的心態比較強，我們亞洲的背包客經常一起工作，如果有一班亞洲工友一同被剝削，而當中有香港人的話，總是由香港人帶頭尋求協助。」
2018年，Helix與其他國家的背包客組織合作，組成「移民工中心(Migrant Workers Centre)」，「我當時身在香港，並沒有參與太多籌備工作。但我在2022年再來澳洲，他們便安排一個職位給我了，真的很感謝他們。」澳洲的工會跟香港的工會有很大分別，「澳洲的工會很強，有很多在香港沒法想像的權力，例如Right of Entry，工會只需要最少24小時前通知廠房，就有權在員工的食飯時間，進入廠房的飯堂接觸工友。又有集體談判權，在得到大部份工友授權下，可以代表工友與公司談判有關勞工權益的問題，例如工資或假期等，之後寫成協議Agreements成為法例之一，其實香港都曾經有集體談判權這條法例，但很快就被當年的臨時立法會廢除了。」Helix說，但他指出澳洲的工會跟香港職工盟最大的不同是，工會只能代表工友加入工會後發生的糾紛，在加入工會前的事，是沒法代表的，這個是工友們需要留意。
關於他任職的移民工中心Migrant Workers Centre, Helix表示，移民工中心是由澳洲維多利亞州政府的家庭、公平和房屋部門資助，但是全澳洲的個案，他們都會協助。移民工中心服務對象是所有不是在澳洲出生的人，不論有沒有永久居留，學生簽證、工作假期簽證、難民簽證等都會協助。由於移民工中心是勞工組織，所以只能協助勞工相關的事情，其他例如房屋、簽證等問題，他們是無法處理的。
與澳洲維港合辦「和你搵工」講座
在今年5月6日，移民工中心、移民資訊中心 Immigration Information及維州香港人組織「澳洲維港」Victoria Hongkongers Association合辦「和你搵工」講座，席上Helix代表移民工中心講解澳洲勞工法例，為新到埗的香港人搞清楚一些跟香港不同的概念，例如最低工資，香港只有一個最低工資，但在澳洲不同的工業不同職級的薪酬條件(Award)都不同，部份公司甚至有集體談判協議(Agreements)，不是高於基本的最低工資就合法，比較貼近現實市場定位； 又有談及加班、散工、Work Safe之類的問題。
現場的參加者相當踴躍問題題，Helix期望未來在不同地區搞類似的講座，協助更多的香港人。
棱角編輯部
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