加拿大醫生老化問題嚴重，近1/6醫生年齡已超過65歲以上，屆滿退休年齡，部份省份比例更高達1/5，比過去20年比例超出一倍。同時年齡介乎40-49歲的醫生比例從34％下降至22.6%，關鍵在於加國醫學院20年前削減招生的結果，及新生代醫學院畢業生對家庭醫學興趣驟降有關。
隨著近2成醫生步入退休年齡，但又找不到接班的醫生接手他們的工作，有部份醫生年過70仍未敢言退。加拿大醫學協會已指問題早已存在，亦努力在全國不同地方盡力招聘，這股退休浪潮不僅讓更多的病人沒有家庭醫生，而且進一步加重醫院和療養院的負擔。
加拿大政府招聘網站在去年發布2,571名家庭醫生的全職職位廣告，但只有1,461人完成執業家庭醫生所需的監督培訓，換言之有超過1,000個家庭醫生空缺無人問津。有年長的多倫多醫生在招聘網，希望聘請年青一代接手，但廣告刊登後只有2位應徵者，而且在會試後也不願接手她手中900名的病人。另外安省亦有小鎮面臨失去全鎮唯一的家庭醫生，現時該鎮只可暫聘一名執業護士照顧近1,600名居民，直到找到替補醫生為止，而該鎮亦有近2成居民沒有家庭醫生。
而這種情況不止發生在人口密度最高的安省，中部曼省情況可能更嚴重，Doctors Manitoba在10 月份進行的一項調查發現，曼省家庭醫生短缺的情況可能會變得更壞：43％醫生計劃在未來三年內退休、離開曼省或減少他們的臨床時間，而且大部份醫生已不接受新病人。卑詩省年中調查過，近40％民眾擔心失去家庭醫生。
現時加拿大每年接受40萬以上的新移民，大多數都面對找不到家庭醫生的問題。
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新聞來源：環球郵報
