《澳洲人報》最近獲得一份政府外洩文件，披露了聯邦政府技術移民簽證改革的重要細節。其中包括僱主擔保的工作簽證將不再綁定單一僱主，持簽證的工人可以自由轉職到已獲認可的僱主，以減少剝削工人的情況。此外，還將為210萬臨時工作簽證持有人提供申請永久居留的途徑。相關改革有僱主認為會令偏遠地區的工人短缺情況加劇，更多工人會移往大城市工作。
在今年4月，內政部長奧尼爾（Clare O’Neil）表示，政府將改革技術移民政策，其中包括僱主擔保簽證的僱傭關係綁定規則。《澳洲人報》獲得的一份政府內部文件顯示，未來的改革包括：
- 增加新的短期簽證種類；
- 臨時簽證持有人可以向拖欠工資的僱主追討欠薪及索償任何個人損失的權利；
- 臨時簽證持有人可以參加相關行業工會的簡介會，了解該行業在澳洲的情況；
- 簽證將不再與僱主綁定，會提供更長的簽證有效期。被擔保的工人只需在新的技能評估時提交新的簽證申請，確保從事的是移民職業清單上的工作，並且收入達到要求門檻，就可以轉移到任何獲批准的擔保人；
- 僱主擔保費用將改為按月收費，毋須再預先支付一系列費用，包括擔保費、提名費以及培訓人才費用。
目前，簽證與僱主綁定，導致不少人因擔心未來居留身份而被迫忍受僱主的剝削，無法轉職。這次改革對技術移民最大的好處是對工人有更大的保障。他們可以自由轉職，有更多的工作選擇，也不再害怕與僱主關係破裂會影響居留。工人在轉換僱主期間同樣享有工作權利，大大減低經濟壓力。
對於僱主來說，雖然擔保費用將改為每月繳付，但在招聘工人方面可能需要付出更多成本。最新的技術移民簽證年薪要求已提高至7萬澳元，僅有老年護理人員可以獲得豁免。這意味著僱主在聘用員工時需要支付更高的工資。同時，有專家指出，因為擔保簽證持有人可以自由轉職，這會吸引更多偏遠地區的簽證持有人轉往大城市工作，因為那裡有更多的工作機會和更高的薪酬。他們擔心這會加劇偏遠地區的勞工短缺情況。
新聞來源：澳洲人報
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