澳洲着重多元文化，喺職場裏便尤其能夠顯示出來。除非企業有非常獨特嘅顧客組群，否則一般來講喺辦公室裏面就如聯合國，乜嘢人都有。
小弟工作嘅公司係外資公司，總部位於東北亞（唔係某大國），如果你以為公司裏面大部份都係亞洲人，咁你就唔啱喇。公司已經喺澳洲屹立了接近半個世紀，一早溝到淡哂，唔會淨係得同一個族裔嘅同事。我始終係做人事嘅，可以睇到大家Profile，當然能夠知道同事們嘅祖籍。我哋喺呢度當然會有香港人（我自己咪係囉）、第二代華僑、中國人、台灣人、馬來西亞、印度、埃及、巴基斯坦、巴西、英國、蘇格蘭、意大利、法國、越南、柬埔寨、新西蘭、伊朗、約旦、黎巴嫩、南非、毛里裘斯、馬達加斯加、菲律賓⋯⋯ 咁仲唔係聯合國？
由於有咁多唔同嘅種族，喺公司講嘢嘅時候當然要非常留意。甚至乎喺Organized唔同嘅活動，都需要留意所預備嘅食物，以及飲品，有沒有切合不同文化嘅需要。例如喺公司搞Company lunch，你就要預備唔同嘅食品，因為可能有人因為宗教嘅理由唔食某啲嘅肉類、亦都有啲同事可能係素食主義。 你可能話使唔使咁煩呀，我話俾你知，作為人事部，呢啲係喺澳洲處理多元文化同事需要注意嘅基本，已經冇提到喺性別、宗教形式上需要留意嘅地方，因為喺現今澳洲社會，受不同嘅法例規管，對於企業每一日嘅日常運作，喺人與人之間嘅關係有機會地雷處處，稍一不慎，預正個鍾意捉住你黎咬嘅，就真係喊都無謂。
一個只係得百多人嘅企業，辦公室已經有咁多不同嘅族裔一齊工作，真係好多機會比到我哋去了解唔同國家嘅文化歷史。所以有陣時傾開計嘅時候，都會同佢哋分享返喺香港近幾年所發生嘅事，讓他們了解，香港與中國大陸嘅分別，以及中國大陸係如何將香港扭曲成為今日這個令人嘆息唏噓嘅樣子。
說好真實嘅香港故事，就是這樣。
關於作者：作者為一企業人事部職員，同時為合資格Life Coach，國際九型人格師、MBTI及DISC Advance持牌培訓師。最鍾意玩玩具同寫下嘢。現我城隕落，無比哀嘆，盼一盡綿力，將文化保存，以文會友，抒發一下。這篇文章，歡迎轉載。
