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疑香港黨報員工爆料 斥大公文匯剝削港漂實習生 老總迫開假帳戶like專頁

小紅書截圖

一名自稱在香港黨報工作的員工,近日在以中國人為主要用戶的社交平台小紅書,發帖稱見盡公司剝削港漂(泛指從中國到港留學、工作或居住等人士)實習生,更直指「老總也是問題」,判斷成績好壞是看「發帖量」,「三分鐘發三條是真實存在的。最離譜的是,他們號召其他同事多點讚留言我們的專頁,如果不願意用自己帳號,就開個假帳號!」這名自稱香港黨報員工,並附上「離職手續清單」相片,可見文件為「香港大公文匯傳媒集團」。

為證自己沒刪帖,「CometaG」索性再連發兩帖控訴。(小紅書截圖)

該香港黨報員工在小紅書的用戶名稱為「CometaG」,其指控「香港大公文匯傳媒集團」欺負港漂、要求員工以假帳號讚好公司專頁後,引起熱議,不久後被發現帖文被刪。但「CometaG」強調自己沒有刪帖,揚言「死都不可能刪」,並懷疑「難道是上了新聞來舉報嗎」;為證自己沒刪帖,「CometaG」索性再連發兩帖,全文內容如下:

「CometaG」道出香港黨報剝削經過。(小紅書截圖)

//死都不可能刪

難道是上了新聞來舉報嗎

P.S.雖然誤報了在下不是港漂,只是朋友多港漂(那我再貼一次)

身為傳說中的X報,是不是以為不會欺負港漂,穩扎穩打?我告訴你,不是

畢業之後我在這家報社做了兩年了,是畢業後我做過最久的公司,有很多同事都很好,所以哪怕前段時間已經想要走,還是有那麼一點猶豫,謝謝他們幫我下決心了

首先,這家是真的會欺負實習生,尤其港漂

之前有幫忙帶過一個實習生,是港漂來讀碩士的,說好做到拿了簽證就走,當時說定的是做到21號,14號時她向人事部提出離職,人事部跟她說,那你一分工資都拿不到了,因為做不夠一個月。

這件事事前沒跟實習生說,實習生聽到人事部這麼說,當然就說那我多做一周。人事部就來騷操作了,說不行還要實習生今天馬上就走。就那二十天每天100的實習生津貼,報社這都不肯給。

然後呢,說到我自己,我進來時換過非常非常多的崗位,中間有幸被大佬pick了去集團裡面其他平台做了一年(雖然公司真的很爛,可是大佬超好,被pick時我正好已經有點灰,可以說因為大佬呈現的理想我又干了一年)接著重點來了,我原來的部門跑來問我,什麼時候從平台回去,一直叭叭說部門很需要我啦什麼的。

部門的同事是負責紙媒的,所以配合記者工作,上夜班,而我在另一邊平台,都是網絡上即時發布新聞,所以是白天上班。換回去之前,我就問部門主管,既然我回來部門,做的也還是社交媒體,那也是白天工作嗎?(順帶一提公司的網媒都白班)主管當時答應了,結果等我真的要回來,主管再上一級的所謂老總說不行。我拿出數據說明早上八點,中午,夜晚某個時段的數據是最好的,我應該上白天的班,在這個時間上班才是收益最大化,老總就是死都不聽。結果呢,他們叫我你夜晚上班排定明天早上的新聞好啦,回頭先是被上頭批評怎麼發隔晚新聞,然後排版同事又跟他們說,你們想十一點下班前排帖發佈明天報紙的資訊版,可是報紙出最終版要兩點啊。誰打了自己的臉我就不說了

老總也是問題,判斷數據好壞,居然看「發帖量」結果就是一些同事發帖不要錢一樣,三分鐘發三條是真實存在的。最離譜的是,他們號召其他同事多點讚留言我們的專頁,如果不願意用自己賬號,就開個假賬號!我在後台一看整個無語,是不是社交媒體不發火就當人傻子啊,假賬號,整天除了點讚你的專頁什麼都不做,而且一讚就刷刷點讚二十幾條,人家能不知道你是作假嗎?

(多字見圖二)//

「香港大公文匯傳媒集團」目前尚未回應指控。翻看「大公文匯全媒體」facebook專頁,其讚好(likes)約1.4萬、追蹤者(followers)約1.9萬。

新聞來源:棱角編輯部