主頁 博客 【英倫sir記】高效能社工...

【英倫sir記】高效能社工註冊局如何處理四大任務(四之二)

前言
社工註冊局八位民選成員選舉完結。這個選舉來遲了五個多月,投票率約有6%。獲票最多為李玉芝和李淑霞,分別有750及639票。不過,筆者在2018年社工註冊局選舉中,獲2890票,成績優異?不,只是今屆候選人不濟吧。舉例說,有候選人宣傳單張推出10多位推薦人,但本身政綱空洞無物,又怎能贏得業界人士投票支持?投票率高低,成員認受性多寡,選8人加入去已有19名政府委任成員的註局是優是劣,行內人心知肚明了。
再者,有1900社工投票,屬多屬少?筆者有一個參考數字:社會福利署有公務員社工2200名,他們的投票「動機」一定比NGOs社工為高,那大家便可推算出NGOs社工投票意欲有多少了。
新註冊局已執行第二個任務
這任務是推翻過去註冊局的議決,將部分一直獲續牌的社工,將之停牌。執行政府勞福局旨意,固然是重要;不過,這舉動也同時漠視過去數屆註冊局審視每宗個案付出的時間和用心;再者,在8名民選成員未上任前,就馬上執行這任務,有趁隙而入之嫌。
舉例說,2015年註冊局向甲社工釘牌;2018年,新一屆註冊局上任,它批准該甲社工續牌,讓他可受僱在NGOs當社工;2024年,另一新任期註冊局上任,在甲社工情況沒有改變下,又再向甲社工釘牌。這種反反覆覆的情況,是可取嗎?新一屆註冊局若沒有充份理由而推翻上任註冊局的決定,這是一種缺乏尊重、自把自為的舉動。
指定副主席陳文宜是榜樣
沒錯呀,政府有旨意要把犯上國安、嚴重罪行的社工釘牌,以儆效尤;但註冊局本身已樹立一個好榜樣,反映今天社工的價值觀最為重要,不必放大其過去的偏差:政府委任陳文宜社工為註冊局副主席,而陳在2016年為「民主300+」的一份子,而當年「民主300+」的三大原則,是反對特首梁振英連任、反對人大831決定,要求盡快重啟政改,以落實雙普選。以今天的標準,陳副主席是非常接近顛覆國家政權的紅線呢!難道今屆政府委以重任予陳文宜,下屆政府又可能將陳社工釘牌、拘捕、收監?
你黑箱作業與無中生有
最近,社工註冊局指定主席許宗盛公開指責有工會呼籲社工選民不要投票,之後有勞福局副局長何啟明和社福界立法會議員狄志遠相繼有相同的指斥。但筆者翻查所有新聞和工會貼文,也找不到相關呼籲。許是無中生有;何和狄則是學舌儆尤,連fact check的能力也沒有。今屆註冊局,在指定主席的帶領下,又會否無中生有地製造一些理由,把某些社工停牌?
八名新當選的民選成員之一張達明,表示註冊局處理紀律個案時,需增加透明度,避免外界覺得「黑箱作業」。其實,他是否大膽暗示著現在新註冊局正在黑箱作業中呢?因為它沒有說明它將一直有成功續牌的社工停牌的原因,只草草一句「影響社工聲譽」作交代,沒有具體說明究竟前任註冊局在審視相關續牌個案時,出現了什麼遺漏,過程中有什麼錯誤。
若想除去「黑箱作業」的指控,但又不想得罪政府,怎辦?政府想將過去曾干犯刑事罪行的社工除牌,註冊局何不把這些名單,以投訴個案形式交由局內的紀律委員會處理?紀律委員會是由三位註冊社工及兩位非社工專業人士組成,向被投訴社工展開聆訊。紀律委員會將聆訊結果及紀律裁判建議交予註冊局,待註冊局作出最後裁決。如此,起碼會有一個較客觀的程序去重新審視個別個案。
應否對8名民選成員抱有希望?
回說兩位NGOs高層票后,她們的共同政崗,其中是「檢視現有持續進修制度,參考本地及外地專業進修模式,讓社工能平衡工作與學習」。外地社工專業進修模式,有國家安全教育嗎?新註冊局四大任務之一,是建立社工持續進修制度,而早前有人放風說要把國安國情教育列入社工進修課程內容裡面。且看新成員能否招架,如實反映業界意見了。
大家應該先支持他們,待他們正式入局後,聽其言觀其行,他們或許會為註冊局帶來一些生機。畢竟他們低票當選(2018年有23位候選人,尾三候選人所得票數,與今屆票后相約!),甘於出醜於業界,相信也是抱有勇氣和決心的。

作者簡介:倫Sir (前社工註冊局主席)

從事青年及戒毒工作22年;前香港社會工作者總工會會長;到英後乜都做,精神健康工作、Charity Shop義工、CIC組織、貨倉等等,十分襟撈!