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【人事世界】2025職場前景未卜(職業篇) – Sydney HR的日與夜

上星期被邀請上了一個電台節目live show,分享對2025年澳洲職場走勢,尤其是在薪酬以及移民政策改變上,澳洲求職者需要注意嘅地方。收到邀請之後當然不敢怠慢,連日趕制咗八頁紙嘅PowerPoint送過去,訪問照住個八頁紙嘅Flow去進行,食得唔好嘥,當然要喺呢度同大家都略略分享一下。

首先當然係講吓2025年有咩行業係最Hit,最demanding 㗎啦!大家都知,唔同嘅求職網站、獵頭公司甚至評級機構等等,都會列出所謂嘅「十大職業」,而每一個十大都係唔同嘅。咁究竟邊啲職業先至真真正正係有好大需求㗎呢?為此我都做咗啲功課,喺五個唔同嘅Sector抽咗佢哋認為十大職業嘅排名,呢五個唔同嘅行業分別係網上求職平台、獵頭公司、求職諮詢服務機構、政府以及大學。有幾個職業係比較突出嘅,就係呢五間機構都同時出現,排名可能唔同,然而佢哋都係屬於十大裏面。就等我哋一齊睇睇係邊幾個職業啦:

– App and Software Programmer
– Construction Manager
– Electrician
– Register Nurse
– Cyber Security
– Age and Disabled Care Workers
– Chefs
– Childcare Workers
– General Practitioner
– Data Analyst

呢十份職業裏邊,公共服務佔咗差唔多一半,呢個都係配合返澳洲政府未來嘅人口政策,同時間人口結構嘅變化亦都促進咗呢啲行業嘅人手需求;另外隨着澳洲各大城市繼續嘅Metropolitan化,以及AI人工智能繼續嘅發展,軟件工程師、網絡安全以及數據分析亦都名列前茅。剩返嘅就係生活嘅基本,例如trade以及飲食行業,你睇到呢啲行業基礎上都係唔能夠比人工智能去取代嘅,所以如果你而家正在進修又或者考慮進修嘅話,上邊呢啲行業,喺未來五至十年都仍然有好大嘅需求同埋發展空間。

而喺職位方面,疫情已經過去咗差唔多五年,澳洲仍然係未能夠完全回復,之前因為疫情所未能招聘嘅職位仍然高達20萬個,雖然喺2024年有啲公司已經因為一直都請唔到人最後係將職位削減,疫情開始到現在仲未請到人嘅都仲有10萬個。我哋睇到呢個狀況喺2025年應該會有所改善,可惜嘅唔係好消息,隨着經濟繼續緩緩嘅下行,企業傾向唔會加聘人手,同一時間有流失亦都唔會填補空缺。好多放喺求職網站上面嘅職位都可能係虛嘅,人工亦都係一樣,所以唔好有個錯覺就係打工仔嘅人工會依然繼續坐火箭咁樣升,由於澳洲已經在引入移民、工作假期以及留學生,基層職位喺招聘上已經回復到疫情前嘅水平,招聘並不困難;高端專業人士喺澳洲一直嚟講都係缺乏嘅,呢個情況未來2025年亦都唔會改變,所以隨着GTI變天,雖然改咗名叫做NIV,暫時睇落去清單都冇乜非常大嘅驚喜,喺2025年個不穩定因素卻大大增加,因為年中大選似乎走唔甩,若然出現政黨輪替嘅話,呢個政策亦都有可能改變。

我哋返返去講人工,疫情前嘅加薪水平大約係2.6%,而去年嘅平均數係大約3.5%,通脹亦都回落至到大約2.6%水平,有理由相信工資嘅加幅趨勢會向下行,逐漸回到疫情前水平,即係話唔使諗你會有人工大幅增加,如果你留喺同一間公司嘅話,加福只會繼續下跌,最後同通脹掛鉤睇齊。

我哋下星期繼續。

作者:Sydney HR 的日與夜

關於作者:作者為一企業人事部職員,同時為合資格Life Coach,國際九型人格師、MBTI及DISC Advance持牌培訓師。最鍾意玩玩具同寫下嘢。現我城隕落,無比哀嘆,盼一盡綿力,將文化保存,以文會友,抒發一下。這篇文章,歡迎轉載。

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