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【人事世界】政職分家可行嗎? – Sydney HR的日與夜

睇開我嘅blog嘅人,都知道我一個禮拜有兩日都會同大家分享有關人事嘅事情。其他嗰幾日呢,就同大家去分享唔同嘅topic。當然,我都好多文章係涉及同一啲政制有關嘅,而HR同政制好似互不相干。其實係咪真係咁呢?近日喺一啲同行當中聽到嘅故事,話俾我哋知,政治,其實,離HR都好近。

我哋唔係講到當時分藍黃請唔請邊個啲咁幼稚嘅問題,而係去到有啲位,好多時候係躺着也中槍。話說朋友公司係台資,公司裏便多元文化當然就有啲係從中國大陸嚟嘅同事啦。呢啲同事喺工作上頗有能力,上司於是乎就想將佢哋派去台灣總部受培訓。問題嚟喇,呢幾個朋友仔係攞住中國護照,要攞到台灣嘅Visa相對冇咁容易。部門主管由於係西方人,平時又冇乜留意政治新聞,以為單聲就可以派佢哋去No problem,朋友於是乎溫馨提示,老細即刻皺晒眉頭,原來政治會自己嚟搵你。

有一次就係台灣國慶酒會,為咗湊夠人數,老闆又向呢啲識講普通話嘅同事們作出邀請,其中同事已經同佢講,「你咪玩我擺我上枱啦,我仲要返中國探親」,老細又拗晒頭,以為佢唔肯去,跟住佢話,好敏感㗎,一陣間發現我走去呢啲台灣嘅酒會,返到中國大陸分分鐘俾人照肺。

另外有一次係見工,咁就關我自己事,有一間專做新能源(太陽能板)嘅上海公司打嚟叫我見工,好奇傾兩句,然後問佢而家嘅中美關係咁緊張,佢哋點樣應付萬一嚟到嘅制裁,嗰邊個HR 支吾以對之後,就當然冇下文啦。

大家睇到啦,有時候根本唔係因為你同我政見唔同,所以我唔請你咁簡單,就算我真係請咗你大融合都好,去到某啲嘅時間同環境,世界嘅政治取態,對企業裏便同事嘅選擇,都會作出一定程度嘅影響。

作者:Sydney HR 的日與夜

關於作者:作者為一企業人事部職員,同時為合資格Life Coach,國際九型人格師、MBTI及DISC Advance持牌培訓師。最鍾意玩玩具同寫下嘢。現我城隕落,無比哀嘆,盼一盡綿力,將文化保存,以文會友,抒發一下。這篇文章,歡迎轉載。

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