多倫多糖水店「糖記」以簡體中文發出招聘廣告，列明以最低工資加小費形式聘請服務員、吧枱及後廚等職位，惟獨在招聘廣告註明中寫下「香港來的新移民Stream B或者暑假工 請勿擾 謝謝」。糖水店雖然在其官方Facebook專頁發帖文澄清及道歉，不過有當地港人去信有關當局指該招聘廣告涉嫌種族歧視。
招聘廣告中位於多倫多北約克區，屬於連鎖甜店品，根據甜品店網站指「創立於2010年的年輕復合港式甜品品牌，倡導港式甜品新概念，立足北美甜品連鎖市場」，雖然主打港式甜品，不過招聘廣告卻列明拒絕Stream B港人，當地港人黃麗文（Fiona Wong）去信加拿大人權委員會（Canada Human Rights Commision）指違法人權法。黃麗文向棱角媒體表示該招聘廣告荒謬，違反加拿大核心價值，雖然已去信加拿大人權委員會但未獲回覆。
事件在當地港人圈廣傳後，該糖水店於當地時間周日晚在Facebook專頁登出道歉，全文如下：
「大家好，就我地係51發出既招聘post ，引起大家既關注和評論，以及做成對大家的反感，我地喺度同大家正式道歉，同時我地團隊亦感到羞耻及慚愧。有關招聘廣告為個別分店行為，絕對不能代表我地團隊或者糖記甜品，我地絕對不能容忍任何傷害和歧視香港人的言論和行為。對於這次的事情完全係我們管理的疏忽，有關嘅內容並未作出審核，因此我地實在有不能推卸的責任。當我地發現這個招人廣告時，已經馬上要求把相關的招聘廣告移除，展開調查後已對該名分店員工作出嚴厲處分。我地在此保證絕對不會再允許任何類似的事情再度發生。同時，我地願意接受所有的批評和指責，亦會好好記得呢次嘅教訓，對唔住。」記者嘗試聯絡糖水店負責人但未獲回覆。
安大略省人權委員會（Ontario Human Rights Commission）發表2013年安大略省人權法案（Human Rights Code, 下稱法案）的權利與責任指引，說明每個人享有平等權利和機會，享有免受歧視的自由。法案承認安大略省內每個人的尊嚴和價值，適用於就業、住房、設施服務、合約以及工會、行業或職業協會的會員資格等領域。根據法案，人人有權免受種族歧視和騷擾。任何人不能因為種族或其他相關原因（如血統、膚色、原籍、族裔、公民身份或信仰），給予差別待遇。這條規定適用於法案涵蓋的領域如職場、學校、租樓或服務等。服務包括商店及商場、酒店、醫院、休閒設施及學校等場所。
新聞來源：棱角編輯部
