加拿大公務員工潮持續並進入第二周，勞資雙方仍未達成協議。至於加拿大人認為公務員的要求是否合理？加拿大調查機構Angus Reid Institute（ARI）4月27日隨機訪問1,276名加拿大，結果顯示當中64%加拿大人認為公務員的薪酬合理（36%）或過高（28%），只有17%的加拿大人認為公務員的薪酬過低。
工潮由加拿大公共服務聯盟 (PSAC) 在4月19日發起，涉及15萬加拿大公務員＝。ARI指調查反映公眾對罷工的支持程度，在調查中，各省或各政黨支持者取態各有不同。在卑詩省，62%加拿大人認為公務員的薪酬合理或過高，約18%表示公務員的薪酬過低。魁北克省和大西洋省份中表示公務員得到公平薪酬人數最多，分別為 42% 和 39%。
另外調查發現，2021大選年投票給保守黨的加拿大人傾向認為公務員薪酬過高，46%認為薪酬過高，至於自由黨選民認為薪酬過高的比例為15%，新民主黨選民為14%。不過很有45％自由黨選民認為公務員薪酬公平，新民主黨選民認為薪酬過低的有33%，認為合理的佔30%。
PSAC最初尋求財政部委員會成員三年內加薪13.5%，而加拿大稅務局成員的工資一次性調整 9%。談判至4月26日，PSAC表示政府並未改變其立場，仍提出在三年內加薪 9% 的提議；但早前財政部委員會主席Mona Fortier重申，政府已向工會成員提供三年內 9% 的工資增長，這與第三方公共利益委員會2月份發布的建議相符。 她指增長將為普通員工每年額外提供6,250加元。
新聞來源：ARI、Vancouver Sun
