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醫管局醫護離職潮持續 一年流失449醫生2,925護士 環球招聘20人申請 冀10人年內來港

醫管局fb圖片

醫院管理局周四(6月29日)舉行新聞發布會,主席范鴻齡表示,醫生及護士在過去一年的離職數目分別為449人及2,925人,流失率分別為7.1%和10.9%;若計及期內招聘到的人手,全職醫生人數錄得淨增長79人,護士減少458人。

范鴻齡指截至4月底,醫管局有6,525位全職醫生,而過去一年有449位醫生離職,流失率7.1%;同期招聘到528人,即實際增加了79位醫生。護士方面,截至4月底在職全職護士有29,427人,過去一年流失2,925人,流失率10.9%;同期招聘數目為2,467人,即流失458人。

范鴻齡承認,人手流失問題令人關注,並指政府擬引入護士有限度註冊條例,醫管局已積極籌備如條例通過,將派隊往不同地區增聘非本地培訓人手。

提到醫管局6月啟動的「環球醫療人才匯聚計劃」,范鴻齡指反應正面,至今近20名專才表明有興趣來港,分別來自歐洲、東南亞和中國;期望年內最少有10位專才可正式來港工作。

范鴻齡稱,有意來港的醫生大部分具備專科資格,屬資深人員,需獲醫委會批准有限度註冊,相信質素有保證;惟不會硬性規定此類醫生的最低服務年期。

醫管局早前到海外招聘,至今有59名英國醫療人員通過遴選,預料下半年陸續加入醫管局;該局亦在澳洲發出45封有條件聘書,稍後開始遴選。

醫管局去年底亦推出「購屋貸款利息津貼計劃」,以挽留人手,至今接獲逾1,100宗申請,申請者平均年齡是37至42歲。范鴻齡認為反應正面,成功申請者本月起會陸續收到「原則上批准書」,可以開始置業計劃。至於退休後延任安排,他指2023至24年度退休醫護中,84%醫生及51%護士願在退休後延任,相信可填補經驗上的流失。

另外,醫管局公布委任高層管理人員,陳允健醫生獲委任為香港佛教醫院、聖母醫院和東華三院黃大仙醫院行政總監,將於9月1日履新。