立法會周三（6月21日）會議上，議員邵家輝稱有眼鏡店經營者反映，本港視光師不足以致出現招聘困難，影響店鋪日常營運和發展，故建議引入粵港澳大灣區城市的視光師。醫務衞生局局長盧寵茂回應指，政府一直以來採取多管齊下方針，處理醫療人手短缺問題，包括加強本地培訓及引入非本地培訓的醫療人手；並指2017年起出現退休潮，視光師供應下跌，人手短缺情況嚴峻，至2040年本地視光師人手維持短缺。而政府5月公布擴大「人才清單」，可吸引更多高質素人才來港，滿足香港發展需要。
議員邵家輝建議引入大灣區視光師，以分擔香港視光師部分基本工作，例如只限於驗眼的「屈光」檢查工作；並提問擴大人才清單，如何有助引入大灣區內地城市以至整個中國的視光師。
盧寵茂指截至今年4月底，香港註冊視光師總數為2,244人。其中公營及補助機構有110人，私營界別有2,134人。據2017年醫療衞生服務人力統計調查結果，在私營機構工作的在職視光師中，有89%任職眼鏡公司或眼鏡店。
盧寵茂並引述上一輪《醫療人力推算2020》顯示，2017年起，由於出現退休潮，視光師供應下跌，人手短缺情況嚴峻。至2040年，本地視光師人手維持短缺。視光師需求將在2035年達到頂峰，然後開始下降。
據上一輪人力推算，由2023年起計未來5年（即2023至2027年），視光師人手差距（相當於全職人員數目）分別為151、186、223、251，及287，至2040年人手差距（相當於全職人員數目）為654。
盧寵茂續稱，視光師管理委員會隸屬輔助醫療業管理局，是根據《輔助醫療業條例》（第359章）第5條成立的法定機構，負責視光師註冊及專業操守與行為規管事宜；持有非本地學歷的註冊申請須經輔助醫療業管理局及視光師管理委員會審批。
「政府於今年5月公布擴大人才清單，把涵蓋的專業由原有13項增加至51項，吸引更多高質素人才來港，滿足香港的發展需要。在人才清單加入醫療專業人員，有助為已符合本地註冊要求的醫療專業人員入境香港工作提供便利，並發放正面訊息，顯示政府吸引合資格非本地培訓醫療專業人員來港的決心，對吸引人才有正面作用」。
盧寵茂預計，新一輪人力推算工作將在今年底前完成。視乎人力推算結果，政府會檢視有關增加本港醫療專業人手（包括視光師）的策略，並考慮是否有需要進一步增加醫療培訓名額或探討其他新措施以引入合資格非本地培訓的醫療專業人員。
新聞來源：棱角編輯部
