香港警隊近年職位空缺創新高,警務處數度降低入職標準及增加招聘渠道以「搶人才」。保安局周三(26日)向立法會提交文件,公佈截至今年6月30日,共有128名內地香港學生透過「內地大學招募快線」通過警員遴選程序,最快可於7月31日成功獲聘。
保安局表示,警務處於去年11月起在內地各大城市舉辦招募,為內地港生舉辦招聘講座並安排即場遴選。局方一共收到447份申請,截至今年6月30日,共128名學生成功通過遴選程序,現正進行其他聘任程序,包括品格審查和體格檢驗,最快可於7月31日獲聘任為警員。另外,319份申請仍在遴選程序當中。
保安局指,入境處一直透過其駐內地辦事處入境事務組,向內地港人宣傳招聘活動,今年嘗試透過駐海外的經濟貿易辦事處在海外協助發放招聘活動信息。入境處將會協助其他紀律部隊聯繫內地及海外的辦事處進行各相關的招聘宣傳。
另外,警務處於2021年4月1日推出「超過訂明退休年齡的警務人員繼續服務計劃」,讓2000年6月1日前入職政府的現職非首長級警務人員,申請退休年齡後延長服務至60歲。截至今年4月1日,警方共收到8661份申請,當中3439人已獲批准或原則上批准延長服務至60歲;有195人的申請不獲批准,原因包括工作表現、品行或健康狀况未符理想。其他申請則仍在處理當中,警方預計明年完成所有遴選工作。
警務處較早前亦宣布調整 3 項入職要求,包括取消最低身高及體重要求,取消「不配戴矯視工具的視覺敏銳度測試」,及無需DSE中英文成績考獲2級,亦可投考警察。警務處表示,此要求是與其他紀律部隊看齊,入職要求調整適用於警員、見習督察及輔警警員。
新聞來源:星島、明報