澳洲高等法院日前就澳航被指在新冠疫情其間，違法解僱近1700 位外判地航人員上訴案，裁定澳洲敗訴。工會歡迎裁決並要求澳航妥善處理賠償，澳航發聲明表示接受裁決，已接觸工會尋求和解及賠償。
澳航被指在新冠疫情其間不合法地解僱外判地航人員，當時他以疫情導致盈利大幅減少及商業原因為由，2020 年11 月裁減10個機場近1700 位地航人手。澳洲運輸工人聯合會卻指，澳航是有動機避免在盈利恢復後出現罷工，而先作出解僱員工的決定。
案件初審時，法官指解僱外判員工時疫情已緩和，預見經濟將復蘇，裁定澳洲的做法有違公平工作法 (Fair work Act 2009) 。澳航不服裁決，上訴至高院。
在上訴中，澳航就在公平工作法中，關於「禁止以任何方式阻礙員工爭取合法權益」的定義； 指出條例只適用已有的保障，或已發生的權益爭取活動，並不限制未來發生權益爭議。澳航更指出，部份被解僱的外判員工，跟外判商仍然有合約。員工在合約期間，仍可以爭取任何關於他們的權益，公司未有阻礙工會進行罷工行動。
高院駁回澳航上訴，指出雖然有聲音指法庭應考慮協助被無理解僱的員工復職，但法庭認為並不可行。
澳洲運輸工人聯合會秘書Michael Kaine 對裁決表示歡迎，並要求澳航新任行政總裁Vanessa Hudson 妥善處理賠償安排，及確保同類事件不再發生 。他表示，事件至今已3年，希望裁決可以為被解僱的員工取回公道，並藉此慰問有關家屬
澳航發表聲明表示，接受法庭裁決，並指已經接觸工會，尋求庭外和解並盡快向相關人士作出合理賠償。
資料來源：SBS
