根據加拿大公民研究所和加拿大世界大型企業聯合會進行的一項研究指2017 年和 2019 年離開加拿大的移民人數比國民平均高出 31%。越來越多的加拿大移民離開這個國家到其他地方尋找機會。報告顯示，影響移民的因素包括經濟整合、歸屬感、種族主義、住屋及物價的成本上漲，以及其他國家的經濟機會。
移民部長Marc Miller11月1日宣佈，聯邦政府打算維持2026年接納50萬新永久居民的目標。根據CTV的訪問，大多數受訪者表示，高昂的生活成本以及就業促使他們將目光投向加拿大境外，尋找更好的前景。
Julian Cristancho在短暫考慮美國後於 2019 年從哥倫比亞移民到加拿大，並在安省完成人力資源學位後開始從事初級人力資源工作，時薪只有17加元，這份工作每小時支付17 美元——根據安大略省生活工資網絡的數據，這在當時大多數安省城市都不是標準生活工資，兩年後他辭職去申請更好的工作，但搵工機會相當困難，他形容，加拿大的移民制度在吸引專才方面十分成熟，但在新移民投入一段時間後，整體環境無助他們取得成功。
來自印度的Emilson Jose在加拿大生活10年，他了解到許多加拿大人住不起靠近工作地點的地方，這意味著他們每個月要額外花數十小時上班。他指大部分時間花在路上，而這些時間本可以與家人一起度過。另外從托兒到住宿及日常家庭開支，他發現加拿大的生活費用很容易超過家庭的收入。 他擔心幾十年後下一代要擁有物業會變得更加困難。他形容無論賺多少錢，帶回家的人工都不足以維持開支，家庭只勉強維持生計，經過十年的艱辛，現在是一名自豪的加拿大公民，但不想再住在加拿大。
Saikiran Yellavula在印度行醫兩年後，於2019 年與家人來到安省留學，在學習醫療保健管理期間找到一份零售業的工作，並於2021年與家人成為永久居民。在過去的16個月裡，他一直在努力尋找更適合他的教育和培訓的工作，曾申請過2,000個職位但只收到一次面試，亦未有成功轉職，Saikiran表示現時的通脹及物價令收支平衡變得異常困難，加上一直未適應天氣，正考慮離開加拿大。
Shahrukh Al Islam來自孟加拉，自2011年起就來到加拿大，18歲時到亞省大學留學。期間表現出色，並獲得多項學術獎學金。畢業後，他在溫哥華的亞馬遜找到工作。然而，加拿大對他的吸引力已不再像以前那樣，他正準備南遷往西雅圖，他相信在那裡會賺更多的錢，並享有更多的消費能力。他指技術人員的工資更高，稅收更低，住宿價格合理，美元強勁。
Bernard De Vaa與妻子於2018年從南非搬到加拿大，花了五年時間嘗試在這裡建立生活。他完成新聞學研究生課程，夫妻倆生了孩子。2019年，這個小家庭從安省溫莎搬到溫哥華，但接下來的四年裡，他們與社會孤立、高昂的生活成本以及在沒有足夠退休基金的情況下掙扎。 他們安頓下來的公寓雖然不能滿足他們的需要，但卻是他們所能負擔的一切。 最終，他們放棄了加拿大。現時他的妻女已搬回南非，他則必須留在溫哥華工作，以償還過去五年中積累的債務。
CTV報導指其他收集的電郵訪問中，憂慮的問題主要在生活成本壓力外，還包括醫療保健和敵對的政治局勢。
新聞來源：CTV
