加拿大魁北克上訴法院批准一項代表Facebook用戶發起的集體訴訟,因為用戶們受到Facebook的「精準定位」允許廣告商根據年齡、性別或種族等因素投放招聘和地產廣告,用戶感到遭受歧視。Facebook母公司Meta拒絕置評,亦未透露是否計劃對裁決提出上訴。
集體訴訟包括數千名Facebook用戶自2016年4月以來尋找工作或房屋的魁北克省居民,當地律師估計今次集體訴訟可能涉及1億加元(約5.79億港元)。
訴訟理據是以Facebook行銷手法中的「精準定位」,將用戶的年齡性別等區分,再自動提供「合適」廣告,但此舉同時會令用戶無法看到其他招聘廣告。根據加拿大聯邦和省級人權法,僱主不得根據年齡、性別、種族或宗教來限制哪些人可以看到招聘廣告,除非限制來自職業需求,或者是暑期工作等特定年齡層。專家指Facebook定位招聘廣告可能違反加拿大人權法。
雖然2020年12月,Facebook宣布開始對加拿大的廣告商實施新規定,禁止在求職、地產和信貸服務廣告中存在歧視。新規則旨在阻止廣告商根據年齡、性別或郵政編碼等標準定位廣告,但Facebook並未有禁止其他類型廣告的標準定位。
集體訴訟申請從2019年發起,當地律師指「將年齡性別排除在接收廣告之外的演算法是現代形式的歧視,根據《魁北克憲章》,這種歧視是非法的。」假如訴訟成功,將會令用戶可以向Facebook提出索償,估計金額達1億加元(約5.79億港元)。
案件於2021年7月,魁北克高等法院法官裁定原告案件有爭議,拒絕授權繼續進行集體訴訟,理由是所涉集體過於寬泛,可能涵蓋「數千甚至數百萬」用戶。案件上訴至魁北克上訴法院,法官不同意原審理由,認為魁北克高等法院犯了一個「可修正的錯誤」,並允許集體訴訟律師加強對受影響用戶的描述。上訴法院於去年12月22日作出裁決後,Facebook有60天的時間來決定是否向加拿大最高法院提出上訴,否則案件將交回魁北克高等法院繼續審理。
此案件亦可能於未來會對其他社交媒體平台產生影響,除了人權法及有關隱私隱問題,也影響社交媒體平台是否可以對其發布的第三方廣告負責,以及平台是否能夠控制其平台上的廣告。
新聞來源:環球郵報