加拿大魁北克上訴法院批准一項代表Facebook用戶發起的集體訴訟，因為用戶們受到Facebook的「精準定位」允許廣告商根據年齡、性別或種族等因素投放招聘和地產廣告，用戶感到遭受歧視。Facebook母公司Meta拒絕置評，亦未透露是否計劃對裁決提出上訴。
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集體訴訟包括數千名Facebook用戶自2016年4月以來尋找工作或房屋的魁北克省居民，當地律師估計今次集體訴訟可能涉及1億加元（約5.79億港元）。
訴訟理據是以Facebook行銷手法中的「精準定位」，將用戶的年齡性別等區分，再自動提供「合適」廣告，但此舉同時會令用戶無法看到其他招聘廣告。根據加拿大聯邦和省級人權法，僱主不得根據年齡、性別、種族或宗教來限制哪些人可以看到招聘廣告，除非限制來自職業需求，或者是暑期工作等特定年齡層。專家指Facebook定位招聘廣告可能違反加拿大人權法。
雖然2020年12月，Facebook宣布開始對加拿大的廣告商實施新規定，禁止在求職、地產和信貸服務廣告中存在歧視。新規則旨在阻止廣告商根據年齡、性別或郵政編碼等標準定位廣告，但Facebook並未有禁止其他類型廣告的標準定位。
集體訴訟申請從2019年發起，當地律師指「將年齡性別排除在接收廣告之外的演算法是現代形式的歧視，根據《魁北克憲章》，這種歧視是非法的。」假如訴訟成功，將會令用戶可以向Facebook提出索償，估計金額達1億加元（約5.79億港元）。
案件於2021年7月，魁北克高等法院法官裁定原告案件有爭議，拒絕授權繼續進行集體訴訟，理由是所涉集體過於寬泛，可能涵蓋「數千甚至數百萬」用戶。案件上訴至魁北克上訴法院，法官不同意原審理由，認為魁北克高等法院犯了一個「可修正的錯誤」，並允許集體訴訟律師加強對受影響用戶的描述。上訴法院於去年12月22日作出裁決後，Facebook有60天的時間來決定是否向加拿大最高法院提出上訴，否則案件將交回魁北克高等法院繼續審理。
此案件亦可能於未來會對其他社交媒體平台產生影響，除了人權法及有關隱私隱問題，也影響社交媒體平台是否可以對其發布的第三方廣告負責，以及平台是否能夠控制其平台上的廣告。
新聞來源：環球郵報
